Budget 2023 :  Dispositif Compétences +

L’Opcommerce accompagne l’effort de formation pour des projets d’entreprise employant moins de 50 salariés dont la déclinaison en termes de formation nécessite un effort financier réel et motivé. Chaque branche professionnelle fixe les critères de prise en charge.
Compte tenu de la nouvelle diminution du budget Plan de Développement des Compétences et afin de permettre une meilleure prise en charge, la branche décide d’axer le financement du dispositif Compétences + sur les formations coeur de métiers et décide d’exclure le financement des actions de formation logiciel et des actions de formation d’une durée inférieure à 3 heures.

- Entreprise employant moins de 11 salariés

 Budget annuel : 2.000 €, comprenant
→ L’action de formation, plafonné à 40 €/h
→ Salaires plafonnés, conformément au décret n° 2018-1342, à 14,50 €/h
→ Frais annexes : pas de prise en charge.
Tout dépassement de ce budget pourra faire l’objet d’un accord préalable de la SPP, une seule demande de dépassement par entreprise et par an, refus systématique au-delà. L’examen de la demande de dérogation se fera sur la base du taux forfaitaire horaire réel plafonné à 40 €/h.

- Entreprise employant de 11 à 49 salariés

Budget annuel : 5.400€, comprenant
→ L’action de formation, plafonné à 40 €/h
→ Salaires plafonnés, conformément au décret n° 2018-1342, à 14,50 €/h
→ Frais annexes : pas de prise en charge.
Tout dépassement de ce budget pourra faire l’objet d’un accord préalable de la SPP, une seule demande de dépassement par entreprise et par an, refus systématique au-delà. L’examen de la demande de dérogation se fera sur la base du taux forfaitaire horaire réel plafonné à 40 €/h.

Mise à jour document de référence critères du 12 Mai 2023

Dispositif Fonds Réservés Groupe

L’Opcommerce accompagne la politique et les priorités de formation des entreprises organisées en réseaux, dans le cadre de conventions bilatérales (Sur la base d’une enveloppe financière et des critères de prise en charge définis par la branche) dont les conditions bénéficient à toutes les entreprises de moins de 50 salariés de ces derniers.
→ Pour plus de détails sur les modalités pratiques, contactez votre Conseiller Emploi Formation de l’Opcommerce.